[Андрей Новиков] Работа за границей - с 0 до первых собеседований за 10 дней (2023)
![[Андрей Новиков] Работа за границей - с 0 до первых собеседований за 10 дней (2023)](/styles/image/image_topic/topic_6821f4f2a2763.png)
За 10 дней ты упакуешь свои скиллы в идеальное резюме, научишься общаться с HR и проходить собеседования так, чтобы получать офферы с зарплатой х3 от текущей
Главное в интенсиве - ориентация на результат.
На интенсиве мы улучшаем конверсию на каждом этапе воронки — от поиска вакансий до получения офферов.
Построение карьеры — это не абстрактные действия, а четкая схема и конкретные действия на каждом этапе. Ты можешь делать их правильно и получать офферы, или делать неправильно и даже не понимать, почему тебе снова отказали.
Программа
Создаем идеальное резюме + секреты работы с LinkedInРезюме, после которого вас позовут на собеседование: примеры и правилаПравильный подход к написанию резюмеКак джуну упаковать резюме, если из опыта только курсы?Примеры хороших и плохих резюме: какие ошибки совершают все?Конструктор резюме: идеальные формулировки для описания опытаСоставляем профиль на LinkedIn: советы и лайфхакиГде искать работу за рубежом? От нуля до приглашений на собесыОсобенности поиска работы для Senior и Junior уровнейКак найти работу джуну? Сайты, возможности, особенности.Нетворкинг. Как начать общение с HR? Заготовки и примеры холодных писем.Где искать вакансии? Больше 20 сайтов для разных специальностей и странОрганизовываем процесс подачи резюме. Шаблон органайзера.Сколько раз нужно отправить резюме до приглашения на собеседование? Оцениваем свои шансы.Собеседование и переговоры о зарплатеГотовимся к собеседованию. Что нужно узнать о компании заранее?Типовые вопросы на собеседовании — как на них отвечать?Как подготовиться к техническому собеседованию?Стоп-фразы на собеседовании. Что нельзя говорить работодателю?Что нужно обязательно спросить у работодателя?Сколько денег можно просить? Как понять, сколько стоят ваши навыки и опыт?Как вести переговоры, чтобы увеличить зарплату в 2 раза?Начало работы. Как пройти испытательный срок и уладить оргмоменты?Работа из России или релокация - что выбрать и как организовать?Особенности работы в международной компанииКак успешно пройти испытательный срок на новом месте?Как организовать общение с менеджером и показать свою эффективность?
Для кого подойдет интенсив?
Любые IT-специальности
Интенсив подойдет для IT-специалистов любых направлений. Мы не будем рассказывать тебе, как работать, зато научим находить крутую работу за границей и увеличивать свой заработок в несколько раз.
Senior и Middle специалисты
Ты сможешь сразу применять знания на практике и за время интенсива пройти путь до приглашений на собеседования в зарубежные компании.
Junior-специалисты и студенты
Первый поток интенсива показал, что для джунов он тоже полезен. Мы поможем получить собеседования, даже если из опыта у тебя только курсы. Даже сейчас, в тяжелое время на рынке труда.
Пароль (без кавычек и пробелов): «SW.BAND»
У меня проблема с распаковкой архива
Главное в интенсиве - ориентация на результат.
На интенсиве мы улучшаем конверсию на каждом этапе воронки — от поиска вакансий до получения офферов.
Построение карьеры — это не абстрактные действия, а четкая схема и конкретные действия на каждом этапе. Ты можешь делать их правильно и получать офферы, или делать неправильно и даже не понимать, почему тебе снова отказали.
Программа
Создаем идеальное резюме + секреты работы с LinkedInРезюме, после которого вас позовут на собеседование: примеры и правилаПравильный подход к написанию резюмеКак джуну упаковать резюме, если из опыта только курсы?Примеры хороших и плохих резюме: какие ошибки совершают все?Конструктор резюме: идеальные формулировки для описания опытаСоставляем профиль на LinkedIn: советы и лайфхакиГде искать работу за рубежом? От нуля до приглашений на собесыОсобенности поиска работы для Senior и Junior уровнейКак найти работу джуну? Сайты, возможности, особенности.Нетворкинг. Как начать общение с HR? Заготовки и примеры холодных писем.Где искать вакансии? Больше 20 сайтов для разных специальностей и странОрганизовываем процесс подачи резюме. Шаблон органайзера.Сколько раз нужно отправить резюме до приглашения на собеседование? Оцениваем свои шансы.Собеседование и переговоры о зарплатеГотовимся к собеседованию. Что нужно узнать о компании заранее?Типовые вопросы на собеседовании — как на них отвечать?Как подготовиться к техническому собеседованию?Стоп-фразы на собеседовании. Что нельзя говорить работодателю?Что нужно обязательно спросить у работодателя?Сколько денег можно просить? Как понять, сколько стоят ваши навыки и опыт?Как вести переговоры, чтобы увеличить зарплату в 2 раза?Начало работы. Как пройти испытательный срок и уладить оргмоменты?Работа из России или релокация - что выбрать и как организовать?Особенности работы в международной компанииКак успешно пройти испытательный срок на новом месте?Как организовать общение с менеджером и показать свою эффективность?
Для кого подойдет интенсив?
Любые IT-специальности
Интенсив подойдет для IT-специалистов любых направлений. Мы не будем рассказывать тебе, как работать, зато научим находить крутую работу за границей и увеличивать свой заработок в несколько раз.
Senior и Middle специалисты
Ты сможешь сразу применять знания на практике и за время интенсива пройти путь до приглашений на собеседования в зарубежные компании.
Junior-специалисты и студенты
Первый поток интенсива показал, что для джунов он тоже полезен. Мы поможем получить собеседования, даже если из опыта у тебя только курсы. Даже сейчас, в тяжелое время на рынке труда.
Пароль (без кавычек и пробелов): «SW.BAND»
У меня проблема с распаковкой архива
Комментарии 0