Заголовок баннера

СКИДКА -10%
Текст баннера Осталось 42 дня!

[Наталия Попова] [EduNote] Психотерапевтические ошибки и провалы: вопросы оплаты (2023)

Автор: Йойкав пес
Создано: 06.05.2025 18:56
Просмотров: 11
[Наталия Попова] [EduNote] Психотерапевтические ошибки и провалы: вопросы оплаты (2023)
[Наталия Попова] [EduNote]
Психотерапевтические ошибки и провалы: вопросы оплаты (2023)

Обсудим:

определение своей "профессиональной стоимости" как внутренний процесс терапевта. Недооценка и переоценка себя;
назначение фиксированной стоимости своих сессий VS обсуждение гонорара с каждым клиентом индивидуально: плюсы и минусы подходов;
психотерапия в период глубоких личных или масштабных социальных кризисов: насколько гибким может быть терапевт в вопросах оплаты своей работы?
повышение оплаты в процессе длительной терапии: на сколько, когда и как об этом говорить;
оплата пропусков: в каких случаях этот пункт включается в терапевтический контракт? Когда и как это обсуждать?
безоплатная терапия, терапия, оплачиваемая третьими лицами: особенности, возможности и ограничения.
Мы будем говорить об этих и других важных вопросах в контексте того, как вопросы оплаты влияют на терапевтические отношения, какое символическое и непосредственное значение в них приобретают. Поговорим о том, как проблемы с назначением или изменением суммы гонорара могут манифестировать скрытые проблемы терапевтических отношений. Поговорим о том, как размер гонорара влияет на ощущения специалиста в своей работе, на баланс между тем, что специалист получает и отдает. Рассмотрим, какие наиболее частые ошибки в вопросах оплаты совершают терапевты.

Наталия Попова
Супервизор Российский Психотерапевтической Ассоциации и Европейской Ассоциации Развития психоанализа и психотерапии.
Для просмотра содержимого вам необходимо авторизоваться

Скачать курс - [Наталия Попова] [EduNote] Психотерапевтические ошибки и провалы: вопросы оплаты (2023)

Для доступа к скачиванию вам необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Пока нет комментариев. Будьте первым, кто оставит комментарий!
Чтобы оставить комментарий, войдите или зарегистрируйтесь.